Auf der durch die Mitarbeitervertretung des Kirchenkreises Hameln-Pyrmont am 7. Februar 2006 durchgeführten Mitarbeiterversammlung war eines der zentralen Themen der Beschluss der hannoverschen Landessynode zu den Kürzungsvorgaben des Perspektivausschusses. In diesem Rahmen verabschiedeten die über 120 anwesenden kirchlichen Beschäftigten eine Resolution, in welcher sie von der hannoverschen Landessynode Vorgaben für die sozialverträgliche Umsetzung der gefassten Einsparbeschlüsse forderten. Wichtig war den kirchlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern insbesondere , dass die beschlossenen Einsparungen nicht auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen werden und alle Möglichkeiten zur Vermeidung von betriebsbedingten Kündigungen genutzt werden. |
