Gesamtausschuss der Mitarbeitervertretungen in der ev.- luth. Landeskirche Hannovers
An das
Landeskirchenamt Hannover
z.Hd. Herrn Dr. Hartmann
Postfach 3727
30037 Hannover
Mitarbeiterbeteiligung bei Personalentwicklungsgesprächen
Sehr geehrte Damen und Herren, sehr geehrter Herr Dr. Hartmann!
Wie bereits bei unserem Gespräch im Juni mit Ihnen erörtert, hält der Gesamtausschuss eine angemessener Beteiligung der Mitarbeiterschaft auch in der Steuerungsgruppe für unabdingbar.
Ihrem im Internet veröffentlichten Protokoll der Sitzung der Steuerungsgruppe vom 28.02.2001 entnehmen wir folgendes:
"Frau Stein teilt in diesem Zusammenhang mit, dass sie sich künftig nur noch auf die Protokollführung beschränken wolle, weil sie sich nicht in der Lage sehe, die Interessen der Mitarbeiter und Mitarbeitervertretungen in der Steuerungsgruppe zufriedenstellend zu vertreten. Dies hänge u.a. auch damit zusammen, dass in ihrer Dienststelle keine PE-Gespräche durchgeführt werden und sie deshalb keinen originären Zugang zu dieser Thematik habe. "
Damit gibt es in der Steuerungsgruppe keine Mitarbeiterbeteiligung mehr !
Wir bitten Sie deshalb noch einmal eindringlich, hier für eine angemessene Vertretung der Mitarbeiterschaft im Sinne einer guten Dienstgemeinschaft Sorge zu tragen und wenigstens ein Mitglied des Gesamtausschusses zu den Sitzungen einzuladen.
Wenn dieses Projekt dauerhaft Erfolg haben soll, hängt es maßgeblich von der Akzeptanz der Mitarbeiterschaft ab. Hier wollen wir gern mitwirken, aber wir müssen auch im Sinne des Mitarbeitervertretungsgesetzes rechtzeitig und umfassend informiert werden.
Mit freundlichen Grüßen
(W. Staake, Schriftführer)
Durchschrift an den Landessynodalausschuss zur Kenntnis |
