Gesundheitsschutz praktisch:
Ergonomischer Erzieherinnen-Stuhl

Dynamisches Sitzen, so wurde uns vermittelt, ist entscheidend für das Wohlbefinden und auch für die Motivation bei der Arbeit. Die Sitzposition immer wieder einmal ändern, damit verschiedene Muskeln und Bändern bewegt werden.
Dies bewahrt langfristig auch vor Haltungsschäden und Rückenleiden.

Die unten genannten Stuhlhersteller bzw. Vertreter stellen gern Musterstühle zur Verfügung, damit eine fundierte Kaufentscheidung nach einem mehrstündigen/mehrtägigen Probesitzen im Kindergartenalltag möglich ist.

Zurück zu den Erzieherinnen.
Es gibt Abhilfe in Form des ergonomisch richtigen Erzieherinnen-Stuhles . Er ist ähnlich wie ein Bürodrehstuhl, hat aber eine niedrige Gasdruckfeder, sodass auf 35 - 50 cm Sitzhöhe gearbeitet werden kann. Dies ermöglich das gewünschte in Augenhöhe mit Kindern zu arbeiten, aber auch ein bequemes Sitzen. Die Stühle sollten gebremste Rollen haben und evtl. Armlehen als Aufstehhilfe aus der sehr niedrigen Sitzposition.
Mehrere Firmen bieten ihn an und bei der Evangelischen Kirche im Rheinland läuft gerade eine breite Untersuchung, mit welchem Stuhl die Erzieherinnen dort am besten zurechtkommen.
Wenn diese Ergebnisse vorliegen, werden wir sie veröffentlichen und dann sollten sich die örtlichen MAVen für die Anschaffung solcher Stühle für jeden Arbeitsplatz einer Erzieherin, Kinderpflegerin, Heilpädagogin usw. in ihren Einrichtungen einsetzen.

• Der Arbeitgeber ist verpflichtet, ergonomisch richtiges Arbeitsgerät einzusetzen. (Arbeitsschutzgesetz §§ 3 und 4, Arbeitsstättenverordnung, Vorschriften der Berufsgenossenschaften)
• Solch ein Stuhl kostet zwischen 300 und 600 EURO. Soviel kosten auch gute Bürostühle, und es ist üblich, einen Büroarbeitsplatz z.B. im Kirchenkreisamt ergonomisch richtig einzurichten und diese Summen ohne Frage auszugeben.
• Ein guter Arbeitsstuhl hält 10 Jahre und mehr. Von daher geht es um eine langjährige Zukunftsinvestition in die Gesundheit der Mitarbeiterinnen.
• Kindergärten werden mit hohem finanziellen Aufwand für die Kinder ausgestattet, nur an die Mitarbeiterinnen wird dabei oft nicht gedacht.
• Ein Krankheitstag einer Erzieherin wegen Rückenproblemen kostet mehr als 100 EURO . Das wäre bei einem guten Stuhl und von daher vermiedenen Problemen schnell eingespart.

• Friedrich W. Dauphin (Dauphin): Langzeitsitzer im Büro leben wahrhaft gefährlich, was sie in der Regel erst merken, wenn es schon zu spät ist.
  Nichts ist teurer als krankmachende Drehstühle.
  Das Auge sitzt mit.
• Lars B. Nielsen (HAG): Das Produkt sollte den Besitzer zu Bewegung und Variation animieren.
  Die Preisgestaltung ist natürlich wichtig für die Kaufentscheidung, die Qualitäten des Stuhls sollten aber immer ausschlaggebend sein.
  Wichtig ist, welchen Wert der Stuhl für den Anwender hat und welches Gefühl beim Sitzen vermittelt wird.
• Otmar Stein (König + Neurath): Ein ergonomisch hochwertiger Bürostuhl leistet einen wesentlichen Beitrag zum Erhalt der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
  Die anfallenden Investitionskosten sollte man immer in Relation zu dem hohen Nutzen wie der Erhalt der Gesundheit sehen.
  durch die Auswahl des richtigen Bürostuhls lassen sich Gesundheit der Mitarbeiter und Sich-Wohlfühlen am Arbeitsplatz positiv unterstützen.
• Malte Lenkeit (Klöber): Der Bürodrehstuhl muss sich individuell an seine Besitzer anpassen lassen.
  Die Gesundheitsschäden, die durch falsches Sitzen entstehen, verursachen für die Unternehmen hohe Kosten.
  Arbeitsmediziner empfehlen den ständigen Wechsel der Sitzhaltungen, um den Rücken zu schonen.
• Joachim Sparenberg (Sedus Stoll) Ein Drehstuhl ist ein professionelles Arbeitsgerät, das man auch bei Profis kaufen sollte.
  Gutes Design erfreut nicht nur den Einrichter, sondern auch den Benutzer, der sich in seiner Arbeitsumgebung wohl fühlen soll.
  Gute Qualität kostet eben mehr - aber das lässt sich auf alle Branchen übertragen.
• Michael Kaiser (Sitag) Der Stuhl muss den unterschiedlichen Tätigkeiten am Arbeitsplatz gerecht werden und ein bequemes, ergonomisch richtiges Sitzen möglich machen.
  Ergonomie ist unverzichtbar für entspanntes und körpergerechtes Sitzen.
• Werner Schmeer (viasit) Auf den Stühlen sitzen immer Menschen, und an deren Gesundheit sollten die Entscheider bei der Anschaffung neuer Sitzmöbel vor allem denken.
  Die gute Gestaltung eines Produkts wirkt, gerade im Bürobereich, stark motivierend.
  Glücklicherweise nimmt die Zahl der Käufer von so genannten "Billigstühlen" mit minderwertigem Sitzkomfort ab.
• Michael Pellny (Wiesner Hager) Denke ich preisorientiert, definiere ich mein Budget und orientiere mich daran, welchen Stuhl ich dafür bekomme.
  Denke ich nutzenorientiert, definiere ich meine Anforderungen und orientiere mich daran, welcher Stuhl am Besten zu mir passt.
  Erst wenn ich mich für ein Produkt entschieden habe, schaue ich , wo ich das Produkt günstig erwerben kann.
• Stephan Scheuer (TÜV Rheinland) Machen Sie den Preis nicht allein zum Ausschlagkriterium.
  Ergonomie wirkt sich direkt auf die Gesundheit und damit auf den Nutzen aus.
  Design schafft Zufriedenheit und Identifikation mit dem Produkt.

(Quelle: Buerostuhl-ABC)

Hinzu kommen natürlich neben dem richtigen Sitzen im Weiteren auch richtiges Heben und Tragen . 

1. HAG Capisco Erzieherinnenstuhl,
Firma Hans-Jürgen Rahf, Tel.: 04174-3781

Sattelstuhl mit Microfaserbezug in 5 Farben, pflegeleicht, Ganzmetalluntergestell, Rückenlehne auch als Armlehne nutzbar. Der Stuhl ermöglicht auch, rittlings (verkehrt herum) oder seitwärts sicher zu sitzen.
Preis: EUR 499,-- netto frei Haus.

2. ORG-Delta EZ
Firma ORG-Delta, Tel.: 07153-9826-0

Arbeitsstuhl mit Microfaserbezug, pflegeleicht in mittelblau, höhenverstellbare Armlehnen, sodaß auch ein Kind auf dem Schoß sitzen oder Gitarre gespielt werden kann.
Preis: EUR 282,50 netto frei Haus.

3. Sedus-Stoll Dynamic C
Sedus Stoll AG, Tel.: 07751-84247
Bestellung über Büro-Wegener, Tel.: 04131-20765-0

Arbeitsstuhl mit Soffbezug und niedriger Sitzhöhe.
Preis: EUR 210,-- netto frei Haus.

Ausführungen, Nutzungsmöglichkeiten und Ausstattungsdetails sind unterschiedlich, deshalb sind auch die Preise unterschiedlich.

Die angegebenen Preise sind Rabattpreise für Kindertagestätten.

Ein Musterschreiben für Mitarbeitervertretungen, die diese Stühle von den Arbeitgebern fordern wollen, finden Sie hier.

Zur Weiterverarbeitung rechte Maustaste: alles markieren, dann rechte Maustaste: kopieren und in Ihre Textverarbeitung einfügen.

Ebenfalls ein Musterschreiben zur Information der Kolleginnen in den Kindergärten gibt es hier.


Im September/Oktober laufen in der Landeskirche Hannover die Haushaltsberatungen für 2003 und 2004.
Der zusätzliche Bedarf für die Stühle muss dort angemeldet werden.

Weitere Informationen auf unserer Homepage und bei mir:
Wilfried Staake , Tel. 04171-6542-35.

Allgemeine Infos zu Fragen der Arbeitssicherheit gibt es auch bei der Verwaltungsberufsgenossenschaft VBG

oder der Evangelischen Fachstelle für Arbeitssicherheit EFAS in Hannover.